智能制制学院召开2026级人才培育方案研讨会

　　正在此根本上，专家们连系行业成长趋向和企业用人需求提出：进一步完美岗亭能力求谱，清晰区分各专业培育鸿沟；将企业实正在产物、质量办理东西、设备运维规范、数字化设想和人工智能使用融入讲授；加强学生编程能力、沟通表达能力和职业抗压能力培育，出产现场资本、财产学院扶植等行动落地。

　　7月4日，智能制制学院正在学院会议室416召开2026级人才培育方案研讨会。南通科技职业学院、南通大学、江苏中天科技股份无限公司、泰科电子（南通）无限公司、上海三菱电梯无限公司南通分公司等院校、行业企业专家应邀参会。学院担任人及相关教研室从任、专业担任人加入会议。会议由周开俊院长掌管。

　　专家们对学院专业扶植和人才培育成效赐与充实必定。大师认为，学院专业结构契合区域先辈制制业成长需求，企业定制课程、分层实践讲授等行动方针明白、径清晰，为提拔学生岗亭顺应能力和办事处所财产成长奠基了优良根本。

　　会上，周开俊院长环绕学院专业结构、人才培育定位和2026级人才培育方案修订思做全体引见。他指出，学院将紧扣南通智能制制财产成长需求，优化机械制制及从动化、机电一体化、数控手艺等保守劣势专业，积极结构金属智能加工手艺、具身机械人手艺等新兴专业，完美“平台课程+专业模块+企业定制课程+微专业”课程系统，鞭策人才培育取区域财产精准对接。工做担任人茆浩引见学院人培方案工做全体放置，各专业担任人环绕人才培育方案修订环境做报告请示，并就课程优化、实践讲授、现场工程师班扶植、“岗课赛证”融通、人工智能赋能及实践查核等内容开展交换。